01
Chấm công tự động
Máy ghi nhận hoạt động theo chu kỳ, tách rõ thời gian làm việc và thời gian nghỉ.
Giá trị nhận đượcBảng công dựng từ dữ liệu thực thay vì bảng tự khai.
Peram Remote · Chấm công & quản lý hiệu suất
Quản lý nhân viên từ xa bằng dữ liệu,
Quản lý nhân viên từ xa bằng dữ liệu,
không bằng bảng công tự khai.
Khi nhân viên làm ở nhiều nơi, câu hỏi mỗi ngày là ca làm có diễn ra không, thời gian đang dùng vào đâu và công việc tiến tới đâu. Peram Remote đưa cả ba về một luồng dữ liệu: ghi nhận thời gian làm việc, theo dõi trạng thái, duyệt công và quản lý đầu việc trên cùng một hệ thống.
Minh hoạ giao diện theo dõi — dữ liệu trong hình là ví dụ
Điểm nghẽn đang gặp
Điều làm quản lý kiệt sức không phải đội ngũ từ xa —
Điều làm quản lý kiệt sức không phải đội ngũ từ xa —
mà là phải đoán xem chuyện gì đang xảy ra.
01
Nhân viên báo “em đang làm”, quản lý không có dữ liệu để đối chiếu
Hậu quả vận hànhQuản lý phải nhắn hỏi, gọi kiểm tra hoặc chờ tới cuối ngày; càng đông người, chi phí quản lý càng tăng.
02
Bảng công tự khai biến cuối tháng thành một vòng đối chiếu
Hậu quả vận hànhHR rà lại từng mốc giờ, quản lý xác minh thêm một lượt, còn nhân viên thấy việc tính công thiếu minh bạch.
03
Biết nhân viên online, chưa biết công việc đi tới đâu
Hậu quả vận hànhDoanh nghiệp có dữ liệu thời gian nhưng thiếu bức tranh kết quả, nên việc đánh giá dễ rơi về cảm tính.
04
Muốn kiểm soát mà vẫn giữ được sự thoải mái cho nhân sự
Hậu quả vận hànhKhi cách thu thập dữ liệu không rõ ràng, niềm tin nội bộ giảm trước cả khi hiệu suất kịp cải thiện.
CHẤM CÔNG & HIỆU SUẤT
Quản lý bằng dữ liệu,
Giờ làm thật · Việc thật · Số liệu thật
Peram Remote
Quản lý bằng dữ liệu,
không bằng lòng tin.
Giờ làm thật · Việc thật · Số liệu thật
Máy tự ghi giờ làm theo chu kỳ, bảng trạng thái cả đội theo thời gian thực, duyệt ca một lần rồi xuất Excel, và giao việc trên bảng Kanban — tất cả chạy trên cùng một luồng dữ liệu.
Cơ chế giải quyết
Biến thứ phải hỏi, phải nhớ, phải đối chiếu thành dữ liệu kiểm tra được
Bốn điểm nghẽn ở trên có chung một gốc: thiếu bằng chứng vận hành. Peram Remote tạo ra bằng chứng đó ngay trên máy nhân viên — quản lý xử lý vấn đề sớm, HR chốt công nhẹ hơn, và nhân viên biết chính xác dữ liệu nào đang được ghi nhận.
5 giâymột lần ghi nhận hoạt động
3cổng web: nhân viên · quản trị · vận hành
10 phútmột lần tự kiểm tra và nhắc hiệu suất
0ký tự bàn phím được lưu lại
Tính năng chính
Sáu chức năng, mỗi chức năng gỡ một nút thắt
Dòng dữ liệu duy nhất ở trên được sáu chức năng bên dưới khai thác — mỗi chức năng đi kèm cơ chế xử lý và giá trị doanh nghiệp nhận được.
02
Bảng điều khiển trạng thái làm việc
Quản lý xem ai đang online, tỷ lệ hoạt động và nhật ký phiên trong ngày.
Giá trị nhận đượcPhát hiện điểm nghẽn ngay trong ngày, không đợi cuối tháng.
03
Nhắc hiệu suất tự động
Hệ thống nhắc khi tỷ lệ hoạt động xuống dưới ngưỡng doanh nghiệp thiết lập.
Giá trị nhận đượcNhân viên tự điều chỉnh ngay khi vấn đề vừa xuất hiện.
04
Duyệt ca → tính công → xuất Excel
Toàn bộ quy trình chấm công gom trong một hệ thống, một lần nhập liệu.
Giá trị nhận đượcKế toán và HR có dữ liệu nhất quán, giảm nhập liệu lặp.
05
Giao việc trên bảng Kanban
Giao việc, đặt mức ưu tiên và theo dõi trạng thái từng đầu việc.
Giá trị nhận đượcKết hợp “làm bao lâu” với “làm được gì” trong cùng một chỗ.
06
Ảnh màn hình có đồng thuận
Chỉ bật khi nhân viên bấm đồng ý; doanh nghiệp có thể tắt hoàn toàn.
Giá trị nhận đượcCơ chế quản lý minh bạch, giảm lo ngại về quyền riêng tư.
Trước và sau khi triển khai
Từ cuối tháng mới phát hiện vấn đề sang nhìn thấy ngay trong quá trình làm việc
Sáu chức năng trên thay đổi đúng năm thói quen vận hành đang tốn thời gian nhất.
Trước khi dùngNhờ chức năngSau khi triển khai
TrướcBảng công dựa trên tự khai
Cơ chếchấm công tự động
SauBảng công hình thành từ dữ liệu máy ghi nhận
TrướcQuản lý hỏi từng người “đang làm gì?”
Cơ chếbảng điều khiển
SauTrạng thái và nhật ký làm việc hiện sẵn trên màn hình
TrướcCuối tháng mới phát hiện lệch công
Cơ chếnhắc trong ngày
SauCó dữ liệu để kiểm tra và điều chỉnh ngay trong kỳ
TrướcChấm công tách rời giao việc
Cơ chếPlanner Kanban
SauĐầu việc và dữ liệu thời gian nằm trong cùng một luồng
TrướcKhó giải thích cách giám sát với nhân viên
Cơ chếđồng thuận
SauẢnh màn hình chỉ bật khi đồng ý, có thể tắt hoàn toàn
Đây là mô tả thay đổi quy trình dựa trên chức năng sản phẩm. Khi có số liệu đo được từ một lần triển khai thật, phần này sẽ được cập nhật kèm nguồn và khoảng thời gian đo.
Giao việc Kanban
Giao việc và đo việc nằm chung một nơi
Sau khi thời gian làm việc đã rõ, phần còn lại là kết quả công việc — đây là màn hình nơi hai dữ liệu đó gặp nhau.
Minh hoạ cấu trúc bảng Kanban — kéo thả thẻ giữa các cột để đổi trạng thái
Bốn mức ưu tiên
Cực kỳ khẩn
Khẩn
Bình thường
Dài hạn
Đo được cả làm bao lâu lẫn làm được gì.Đánh giá hiệu suất dựa trên khối lượng việc hoàn thành, không chỉ trên giờ ngồi máy
Câu hỏi thường gặp
Những điều doanh nghiệp thường hỏi trước khi quyết định
Peram Remote có đọc nội dung bàn phím không?
Không. Ứng dụng chỉ đếm tổng số lần gõ để tính chỉ số hoạt động và không lưu lại ký tự nào. Mật khẩu, tin nhắn riêng và nội dung tài liệu không được ghi lại hay gửi đi.
Có bắt buộc chụp màn hình nhân viên không?
Không. Tính năng này cần sự đồng thuận của nhân viên và doanh nghiệp có thể tắt hoàn toàn cho cả công ty.
Peram Remote phù hợp với ai?
Doanh nghiệp có đội làm việc từ xa hoặc hybrid, đội vận hành phân tán, và các nhóm cần thống nhất dữ liệu chấm công với dữ liệu giao việc.
Có xuất dữ liệu cho kế toán không?
Có. Bảng công và dữ liệu hoạt động xuất được ra Excel để phục vụ đối soát và tính lương.
Chi phí của Peram Remote và mức tiết kiệm khi dùng chung cả ba ứng dụng nằm ở trang bảng giá.
Bắt đầu
Để mỗi ngày bắt đầu bằng một bức tranh rõ ràng, thay vì một câu hỏi.
Peram Remote đưa ca làm, trạng thái hoạt động, bảng công và đầu việc về cùng một luồng. Khi cần hỗ trợ triển khai hoặc xử lý tình huống phát sinh, đội ngũ Peram tiếp tục hỗ trợ online để doanh nghiệp không phải tự xoay sở với phần mềm sau khi mua.
Nhắn Zalo
Mở Zalo, quét mã để nhắn tin với Zalo OA Peram Software